請教：與潛在老板吃午飯，要注意什麽

來源: hsongk 於 2011-03-07 12:51:08 [檔案] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次 (1912 bytes)

我在找新工作。一個我理想的工作機構，可惜現在沒有合適位置，但是有個初級位置，我發電郵給大頭去詢問了。但是HR 回複說這初級位置現在沒了（不知道為什麽還掛在網上）。但是大頭將我的電郵CC給另一個TEAM的頭 P 了。這TEAM的方向和我的領域很接近/吻合。結果P電郵我說，他認為那初級位置並不合適我（我也知道，但是我不是想先進去再說嘛）。P說對我在某公司的工作經驗感興趣，想了解更多（因為我的CV裏就是簡單總結下），邀請我幾天後去visit their office並一起午餐，到時該TEAM的另一個經理也會在。

這個午餐不是正式的麵試,但是我怎麽覺得和麵試差不多啊。還是我理解錯了。問題是，人家現在沒有公開的任何OPENING，雖然我知道他們這個team 發展的空間很大，應該也需要人，需要我的這種背景。這是僅僅了解下、與真正的招人差很遠呢？還是說邀請午餐這種禮遇就表明很感興趣、很希望招你呢？

這算不算是on site interview 呢？我以前倒是聽一個牛師兄（這人專業能力特強但是英語和表達能力都較弱）說起申請一家美國大學教席的經曆，人家就缺他這個專業方向，也欣賞他的資曆，不惜重金邀請他越洋去麵試，還說安排個人全程陪他一起。我好羨慕說你待遇真高啊，他說，人家就是要觀察你的日常生活中的反應以此來判斷你的為人等等。所以我猜測，我的這種午餐絕不是一起吃吃飯這樣簡單。但是其他我就不知道了，我該如何表現才得體呢？有哪些需要注意的呢？

另外，我衣著上怎麽處理呢？穿麵試的非常正式的白襯衫西裝套裝 Business Suit 還是稍微不那麽正式但也是平日上班裝那種？

我很希望能進去這個機構工作。自己覺得這個午餐“麵試”對我很重要，但對如何表現有毫無頭緒，該多講還是少說？該盡量表現推銷自己還是含蓄兒、不問不答？

以前從來沒經曆過，懇請各位高人幫我分析下。請多給建議。謝謝。