換工作了，說說麵試和References的經驗

來源: Jimmyneutron 於 2011-02-24 00:00:30 [檔案] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次 (14218 bytes)

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今天獵頭告知我的Background Check和Drug Test過了，約定兩個星期以後上班。新公司是一個大的上市的石油公司，雖然職位下降了，但是別的方麵都挺滿意的。想和大家分享一下麵試和References的經驗。

也許大家還記得我以前在這兒發的和大老板吵架的帖子，那件事以後，兩個人的裂痕就沒辦法彌補了，雖然大家麵子上客客氣氣，卻永遠回不到以前的那種關係了。換工作的想法慢慢變得越來越強烈。

年初把簡曆準備好放到網上，陸陸續續有獵頭開始和我聯係。一月中的時候有一個獵頭推薦的工作挺吸引人的，通過和獵頭的交談，我覺得除了職位以外，別的都符合我想要的條件，於是就讓獵頭把簡曆遞上去。一個星期以後，獵頭回來消息說我拿到了第一輪麵試，12 個簡曆裏選了6個，我是其中之一。

因為很久沒麵試了，覺得要好好準備一下。於是接下來的一個星期都是領導管孩子，打印閱讀了很多東西，包括老土博客中的文章（感謝土哥）和其他網上的信息。第一輪麵試我的是兩個女的，一個是我將來的領導，另一個是原來這個職位的現在調到了另一個部門。因為準備充分，準備了很多例子和說辭來應付不同的問題，同時Show給她們我的真誠，經驗，和幽默。其實我就覺得整個麵試的過程就像在給她們講故事，故事裏有我成功的部分也有以前犯的錯誤和鬧過的笑話。結果本來約定半個小時的麵試大概聊了1個小時15分鍾。出來後回想剛才的麵試覺得沒犯錯誤，心中釋然。經驗：1，一定要準備充分，尤其是很久沒有麵試過的。2，打心眼兒裏Show給對方真誠，要讓對方覺得我不僅僅是要這份工作，更是讓對方覺得我在展現一個真實的別人沒法兒比的最Fit這個工作的人。

一個星期以後獵頭回來消息說3天後第二輪麵試，這次是3個人進入第二輪。因為這邊下大雪，Reschedule了兩次。這次見的是Controller，很和氣的一個人，基本上就是在Go Over簡曆。然而當他看到我簡曆上有關Inter-company的時候，於是就開始問了很多很細的問題。正好我是確確實實做過這一塊兒的東西，就很詳細的和他討論了很多技術上的東西，發揮的很好。經驗：1，簡曆上的東西一定是要自己做過的，我們沒法預測對方會問什麽問題，如果一旦簡曆上的東西和事實不符，圓起謊來很麻煩。2，事先要到公司的網上看看，如果是上市公司，要讀一讀他們的Financial Statement和其他專業雜誌有關這家公司的評價新聞等等，這樣才會有談話的話題，讓對方覺得你是真心誠意的做過Research的。

兩天以後獵頭回來消息說要見CFO，是2選1。和CFO的麵試我自己覺得非常糟糕。那位老兄不怎麽說話，整個過程中我說了90%的話，還得沒話找話。對方東一榔頭西一棒子的亂問，不知道他要幹什麽。本來說好的1個到1個半小時的麵試35分鍾就結束了，感覺非常不好。和獵頭打電話的時候獵頭覺得這不是一個好的sign。然而，和獵頭講完10分鍾不到就接到獵頭的電話說給Offer了，Hiring Manager還居然說和CFO的麵試“Went Extremely Well”我到今天也沒想通。經驗：不要亂懷疑自己！我就犯了這個主觀的錯誤。

麵試的事兒就說到這兒。下麵簡單說說References的事兒。我一共給了獵頭4個，兩個是上一家的VP和COO，兩個是這一家的Controller和COO。都給了很好的Reference。後來想想，在職場上一定要有一兩個靠得住的可以互相幫忙的人，這就需要平時多下工夫，不知道哪一天就會用到人家，所以千萬千萬不要過河拆橋。不用多，能維住一兩個人就好，平時一起吃吃飯，沒事打打電話，交流一下感情，工作上真心誠意能幫到別人就幫別人一把，等到用到別人的時候才會從從容容。

一家之言，希望能給XDJM一點幫助。