換一個角度談談職場女性的問題

很少人提過職場裏男性學習女性，但是我見過優秀的經理人，不管男的還是女的，都有很好處人的技巧。他們懂得關心人，是好領袖。無可諱言的，這通常是女性的優點，但男性也得學會。

我就有好幾位女的部屬，常要談她們健康的問題，家庭的問題，子女問題，同事間的糾紛，沒完沒了。當經理代表公司，必須有一對同情的耳朵，事實上，也在傾聽中建立和她們的關係，得到她們的忠心。和女性同事或老板相處，也得學會應付女生的技巧，男同胞不好意思抱怨而已。最近我們一位同事意外過世，經理得去參加葬禮，安慰同事的太太小孩。也許在傳統裏這不是男性的強項，但絕對是工作上必要的。現在職場裏有男有女，大家都得學會和異性相處。

也許簡單說，要學習做一個成熟的人，但仍然保有性別的特點。女性學男性不要覺得委屈，因為男性可能偷偷地學女性呢！

所有跟帖： 

• 好領導是可遇不可求。 -iamyourfriend- ♂ (0 bytes) () 02/19/2011 postreply 17:58:36

• 我倒覺得異性之間好相處，同性相對難些。女人能否耍刷小性子 -3-D- ♂ (53 bytes) () 02/19/2011 postreply 18:31:15