外麵有火，心裏有火

不會做，不想做，期限到了，老板亂逼，小孩要照顧，這麽多問題，自然受不了。

先處理不會做的問題。記得“Houston,we have a problem”？不會做的問題要叫，叫大聲點就變成別人的問題。如果你本來不做accounting，老板要你做，你就可以要求支援。事實上，老板逼你要進度，你可以逼他要支援，才不會無法應付老板。

時間的問題，和老板逼的問題，你要采取主動。老板受上麵壓力，轉過來壓你；你要改變角色，和老板一同應付他老板。你要關一扇門：用支援的問題讓他談不下去你的進度。同時開一扇門：談談他的壓力，談談你們如何做才能應付他老板，用這機會建立同舟共濟的情感。

說穿了，問題是你有沒有控製。這些問題處理好，壓力少了，不想做的問題大概就自然解決。有人幫你學新東西，很好呀！

所有跟帖： 

• 這老易真神了，什麽難事兩句話就說得清清楚楚 -eyehalfopen- ♂ (0 bytes) () 02/17/2011 postreply 06:13:34

• 易哥給菜菜子的悄悄話發出去了嗎？她消失有一段時間了，好想在電話會裏 聽到你們的問答 -我邊走邊問- ♀ (0 bytes) () 02/17/2011 postreply 07:03:13

• 菜妹妹練神龍降印功去了 -Easy.Spin- ♂ (36 bytes) () 02/17/2011 postreply 16:06:33

• This works only if the boss is a nice and reasonable one. -CirrusCloud- ♀ (452 bytes) () 02/17/2011 postreply 07:18:53

• 崇拜您，太厲害，太偉大了。真是勝讀十年書。 -Cathy_Bay- ♀ (0 bytes) () 02/17/2011 postreply 08:52:38

• 潛水員上來說聲佩服，細想想你說的太對了 -2008vgirl- ♀ (0 bytes) () 02/19/2011 postreply 08:16:23