關鍵是了解清楚他到底是因為利益貶低別人, 還是這個人本來就是個壞人.
如果是壞人, 不用客氣. 告他一個沒有團隊精神, 該趕走的時候趕走.
關鍵是了解清楚他到底是因為利益貶低別人, 還是這個人本來就是個壞人.
如果是壞人, 不用客氣. 告他一個沒有團隊精神, 該趕走的時候趕走.
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