找工作salary談判

本人目前在一個大軟件公司工作，上周麵了個別的公司的engineering位子，recruite一再問我salary Expectation，但是沒有正式給offer。我說明確下一步在談工資，今天得到這樣的email：

Thanks for your response.  When you have a moment, let me know and I will give you a call.  Just so you know, the team feels you are best suited and experienced for the 。。。 role, reporting to 。。。 and are ready to move forward in the process.  That said I would like to understand your current salary and/or your expectations for this particular role. At that point I can discuss with the team, a compensation package that you'll be excited and interested about accepting.

算是明確下一步了，但是還是沒有給offer。我該如何談工資呢？說高了怕沒offer了，說低了就虧了。

版上很多有經驗的童鞋們給指教一下，多謝了！

 

所有跟帖： 

• 要比你要的最高低2000，比你想得到的最低工資高2000就可以 ！ -mikebox- ♂ (0 bytes) () 01/25/2011 postreply 11:30:29

• 回複：要比你要的最高低2000，比你想得到的最低工資高2000就可以 ！ -lilyma- ♀ (463 bytes) () 01/25/2011 postreply 12:58:04

• 談判咱學利利媽，先讓對方說二娃．故事再聽利利媽，看看結果會是啥． -美國老土- ♂ (72 bytes) () 01/25/2011 postreply 23:22:33

• 你這個OFFER基本上沒有什麽問題！工資你就是要高了他們也會給你的，最多比你要的 -mikebox- ♂ (168 bytes) () 01/26/2011 postreply 05:04:09

• 回複：你這個OFFER基本上沒有什麽問題！工資你就是要高了他們也會給你的，最多比你要的 -lilyma- ♀ (689 bytes) () 01/26/2011 postreply 21:51:10