少安毋躁

來源: 沈香凝於 2011-01-22 19:52:28 [檔案] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次 (168 bytes)

回答: performance review,想請教大家一下由 winter06 於 2011-01-22 19:17:35

正常情況下，給手下的人按時科學地做REVIEW是老板自己的PERFORMANCE的一部分。所以應該是他比你著急。除非他有特殊理由不做，比如說調職等。這種情況下你就要見機行事了。

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• 謝謝回帖，那我就按兵不動吧 -winter06- ♀ (0 bytes) () 01/22/2011 postreply 20:04:19

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