年紀大一點的老板，有過體驗的，比較容易諒解

打聲招呼，把問題放在明處，早走了，但是晚上會加班作為補償。一般的老板不會不近人情。

多數情況，當頭的不是跟你摳那幾分鍾工作時間，而是惱火不打招呼、隨性而為，他想維護的是內部秩序。你尊重他作為supervisor的權威，他自然也能體諒下屬的難處。