但是公司為了省錢又常常安排他做其他外部項目(短期的), 不是我負責. 這樣兩邊有時候就分配不開. 我的直接上司說他的錢是我們部門出的, 要求我要多安排工作給他, 把重心放在我這邊.
他人還是算不錯的, 但我總是覺得產品這邊的工作不給力, 做的不幹淨, 有時老是延時. 他剛工作, 學習欲還是很強的, 估計項目那邊不像產品這邊比較固定, 可能他的興趣更大一些.
以前, 一般我能搞定就自己搞定了. 不過今年我還要接受部門內framework方麵的一些工作. 對我來說也是比較新的, 擔心精力搞不過來.
我該怎麽樣提醒他, 或給他安排工作. IT這種技術方麵的活又很難量化(跟個人能力和積極性都有關), 有時安排一個活, 一個星期也出不來, 我自己一天半天就完了,真著急.