這樣做不太好噢

幫助別人是可以的，但要看怎麽幫，對方是什麽樣的人。我覺得對方有問題來找你，大家brainstorming是可以，談得越多越好，大家相互受益才對；落到具體做事的層麵上，就要把話說得很清楚，這裏麵有好幾個問題：

1。what's your part。這不單純是要recognize你的credit，你一旦做了，就意味著要承擔責任，在發生問題的時候，可能就被指認：這一塊，是某某某做的，是她的問題。你為什麽要做隻承擔責任，但不被認可contribution的事情呢？你要是對這個項目感興趣，大大方方地找頭把自己圈進去，或者直接take over。

2。從你講述的事情來看，你很kind，幫得多，但態度一點不倨傲，所以，你這女同事有點搞不清楚狀況，覺得她可以管理你，也分配你一點任務了，這是很不對的。從長遠看，對你也不好。你看過狗狗打架吧？身體弱的狗才不爭領導權，甘願被其它狗狗欺負，睡覺在角落裏，吃飯從來不搶，因為這樣的狗狗需要被其它狗狗cover，用軟弱換來不被欺負；而身體強壯的狗狗，pack lead要想領導它，都要先來打一架試試，打敗它才算數，才服氣。你的能力比這女同事強，哪有就這樣忍氣吞聲的。

具體解決辦法，參見老胡的跟貼。

吃飯是小事情，除非你願意，不然直接告訴她大家AA各付各的，不用想太多。

祝你好運：)

所有跟帖： 

• 看您的建議，太提高情商了。周圍基本都是男同事， 女同事也都比我大20歲有餘。所以對他們的態度一直都 -方便麵- ♀ (169 bytes) () 01/15/2011 postreply 08:09:32

• 別您啊，咱倆是姐們：) -veggiedoggie- ♀ (864 bytes) () 01/15/2011 postreply 09:24:26

• 哈哈，以後我看到“長輩”就會想到你的故事了。多謝veggie姐了 -方便麵- ♀ (0 bytes) () 01/15/2011 postreply 13:33:42

• 弱肉強食就是這個道理吧，菜妹妹好精明 -我邊走邊問- ♀ (0 bytes) () 01/15/2011 postreply 17:10:16