前幾天發貼說,去麵試,但MANAGER在不同的地方,我不見他,隻見TEAM 其它的成員.
今天麵完了,見了4個人(VP,SENIOR啥的,麵的還行),最後和MANAGER電話WRAP UP了一下.我現在用寫嗎,每個人都發一封?
我是唯一的麵試者,第一個麵試官和我說MANAGER沒SCHEDULE其它的人.至少在他這兒.隻麵我這一個,不麵其它的人.
MANAGER在電話裏問了我最快啥時能上班,但沒問我薪水要求.說下周給信
前幾天發貼說,去麵試,但MANAGER在不同的地方,我不見他,隻見TEAM 其它的成員.
今天麵完了,見了4個人(VP,SENIOR啥的,麵的還行),最後和MANAGER電話WRAP UP了一下.我現在用寫嗎,每個人都發一封?
我是唯一的麵試者,第一個麵試官和我說MANAGER沒SCHEDULE其它的人.至少在他這兒.隻麵我這一個,不麵其它的人.
MANAGER在電話裏問了我最快啥時能上班,但沒問我薪水要求.說下周給信
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不過如果他們決定給你offer,你不發也沒事。要是決定不給,你發了也沒用
-A&F-
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12/15/2010 postreply
14:29:31
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那我就不發了,見一個肯定發,見四個,怎麽寫?都寫一樣的很傻
-xiaoshou-
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12/15/2010 postreply
14:32:06
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過2天再說吧
-A&F-
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12/15/2010 postreply
14:33:58
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你有把握麵試你的人會回複你,你就發
-A&F-
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12/15/2010 postreply
14:34:36
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當然要發, 而且是立刻就發出去在24小時之內
-我邊走邊問-
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12/15/2010 postreply
14:49:06
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四個人寫一樣的?
-xiaoshou-
♂
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12/15/2010 postreply
15:25:54
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當然了,寫一樣的就可以了, 除非你對他們每個人有不同的著重點去感謝
-我邊走邊問-
♀
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12/15/2010 postreply
16:49:13
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寫,肯定要寫。 四個人都寫,寫的內容可以一樣
-吹泡泡的螞蟻-
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12/15/2010 postreply
15:38:00
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感謝信對entry level的來說,尤其重要, 那是一種積極的態度
-安心草-
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12/15/2010 postreply
16:13:29
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