聽起來你的立場已經很宣明了，即便沒正式擺上桌麵， 你老板也應該感受的到。

來源: springwan 於 2010-12-09 00:08:37 [] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (835 bytes)
回答: 我該提出要求升職嗎？ 由 我有一個問題問大家 於 2010-12-08 15:08:12

可是，這種方式可能效果並不會好，事實上，她已經用實際行動回答了你，提的和親近的都是老美，不是你啊。 有時候，自己要擺正自己的位置，她真的隻能靠你才能玩轉這個部門嗎？那她也別混了。不過是想清閑下來，圖個省心。你要有野心，還是另擇高枝吧。要不，就還要低調；擰巴了就沒什麽好處，她不會提你，還在心裏不爽。。。

今年做年終評估時就遇上這麽一位，平時還不錯了，也很幹活，直接在review中表達這裏上升空間不大，造成的實際效果就是：此人自視甚高，敬請另謀高就！估計她心裏也有你的這種感覺，好像靠她幹活，並且幹活質量都是超高水平之類的，不過，在上麵綜合與其眾前任比較看來，她不過是above avg。， 遠不到她自己感覺的那樣superstar。所以，她的aggressive在上麵引起的是反效果，雖然，她的review和rise還是全dept最高，可是，她不會在這裏被提升了，得到別處撿高枝兒。。

話直，確實真誠，希望沒傷到你，並且能給你一點現實的啟發。如果沒有，請別介意。

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