我有證據的， 我申請，領導同意，人事部發郵件

我有那個郵件， 幸好沒有刪除。

關鍵我不知道怎麽個爭法。  我感覺很委屈。

但是怎麽給領導談。  我總不能說  你怎麽說話不算數？

怎麽給領導談， 切入點在哪裏？

如果領導說， 你原來的領導同意， 但是我們現在的這個部門，缺人手， 我該怎麽辦

 

 

所有跟帖： 

• 你跟女老板平時關係怎麽樣呢？跟男老板呢？ -7.- ♀ (53 bytes) () 12/06/2010 postreply 12:00:28

• 他們都是印度人， 看起來都挺好的 -馬大有- ♀ (346 bytes) () 12/06/2010 postreply 12:13:33

• 回複：我有證據的， 我申請，領導同意，人事部發郵件 -大寫2- ♂ (405 bytes) () 12/06/2010 postreply 12:15:26

• 我原來歸男的管，現在歸這女的管，年假是男的同意過的，我還沒有開始休 -馬大有- ♀ (105 bytes) () 12/06/2010 postreply 12:23:25

• 大有同學，HR的意見不是一般可以被反對的，再說年假和HR有神馬關係。 -大寫2- ♂ (0 bytes) () 12/06/2010 postreply 13:17:29