性格決定命運-------談談為什麽有些人會丟工作

性格決定命運-------談談為什麽有些人會丟工作

這裏的很多人做雇員，也有不少人做老板，或是正在做 both.

先看看這兩個極端，一個極端是完好雇員型的：這些人每去一個地方都能打開局麵，讓上下級感到見到他們很開心，如果見不到他們，或是他們離開的話，他的或是她的老板或是同事很懷念。這些人是什麽人呢？ 這些人是那些業務尖子，加 EQ 很高，經常麵帶微笑，加非常樂於助人的人。 這些人到哪裏，都會受人尊重和喜愛。這些人一般是不會失業的。 毫不自誇的講，俺就屬於這類的。

另一個極端的人是：每去一個地方，老板和同事巴不得這些人早點滾蛋，這些人離開得越早，老板和同事越開心。這些人是那些斤斤計較，脾氣古怪，一臉苦瓜像，又不是業務很精通，處處自我為中心，不會為人處事的人，這些人到哪裏哪扔。有些人不停地被人家扔出去，不停地找工作，最後連個工作機會都沒有人給。我遇到過這種雇員，這樣的人兩三個月就會失去一次工作。

絕大多數雇員屬於上麵兩者之間的。

如果你有一個工作機會，不管是多麽的卑微，不管是老板給錢多少，你就要盡力盡心去做。現在是每個位置都有很多人去競爭。 你能有這個工作機會，你應該感謝人家對你的信賴。其實每個人心裏都有杆秤，不要抱怨不公平，不要抱怨你的同事多糟糕，你的老板多mean . 你的老板也有家要養，你幹不好，你就會直接或是間接影響公司的效益。就是你不心存感激的話，至少應為你自己的家人想想，他們還等你買米下鍋呢。

多幹累不死你，多點笑容是自信，幫助別人是美德，千萬不要讓你的家人為等米下鍋而難過，發愁。

所有跟帖： 

• 好, 頂！personality determine everything! -hao-hao-cai- ♂ (0 bytes) () 10/24/2010 postreply 18:10:08

• 問題的關鍵是如何定義幹得好不好這件事。 -龍少爺- ♂ (0 bytes) () 10/24/2010 postreply 19:09:34

• 9494. how to define competency is very tricky. -Cathy_Bay- ♀ (162 bytes) () 10/25/2010 postreply 05:44:35

• Easy to say, second type of person is by human nature. First typ -mg- ♂ (33 bytes) () 10/24/2010 postreply 22:19:26

• just to add an example to support your comment -Cathy_Bay- ♀ (401 bytes) () 10/25/2010 postreply 05:48:32

• 需要通過看書來保持快樂, -兩問號- ♀ (149 bytes) () 10/25/2010 postreply 10:36:24

• 自己的深刻觀察與體會， 那就是， 性格決定命運， 思路決定出路。 -yuwux- ♂ (0 bytes) () 10/25/2010 postreply 08:15:33

• 命運 is NOT just IS AS or TO BE... -HappyNow?!- ♂ (0 bytes) () 10/25/2010 postreply 10:39:08

• 回複：性格決定命運-------談談為什麽有些人會丟工作 -Amily7805- ♀ (37 bytes) () 10/25/2010 postreply 12:56:13