又是一個異常忙碌的一周，腦袋大了，手腳卻麻木僵硬，動不動還睡不好覺，被朋友戲稱得了CGA病。也許吧。先是有個AGENT打電話來，火急火了的，說有個分析員的工作，是醫藥行業的上市公司，問有沒有興趣，說要有，周五就得見麵。好久沒找過工作了，一天出去好幾回打電話，鬼鬼祟祟的，話都說不清楚了。好不容易聯係好了，他們說這之前他們必須和我先見上一麵。就在周四早上8點在Tim Horton見麵。這什麽都說得好好的，說技能和他們的需要很匹配，就是有一點，因為是美國公司，業務往加拿大轉，如果上班的話，從11月中旬到1月份需要大量的出差，基本上是周一至5在那邊，周末飛回來。我聽了本來還挺興奮了，說又不是老是這樣，就說沒問題。他們說你還是和家人先商量一下，因為他說雖然孩子大了，但要是他的妻子要總出差，他也頭大。這樣麵試出來，就和家裏人商量，果然極不讚成，因為又不是沒有工作，而且其他機會也還是有的。雖然心裏很不舒服，但考慮到不能落個自私的帽子，把本來就僵硬的關係搞得更壞，一想不如退一步海闊天空，就推掉了這個機會。
回到公司，不想另一個同事也在找公司，已經到了第二輪麵試了，頭兒一定感到我們在下麵不安分，發話出來有Offer的話，先不要辭職，公司會給counter offer,不就是要漲錢嗎。這兩天HR就搞個360度反評估，本來每年管理層評估屬下，然後按得分漲工資，這些人一定認為他們是上帝了，可以操縱員工的金錢線，越發囂張得了不得。如今新來的HR的頭就搞一個這個，來約束一下他們。由President和HR挑的，我們就被稱為Rater, 或chosen one.大概全公司挑出來20來號人，基本是每個部門的骨幹，和VP有許多直接接觸，對他們能有比較公平的了解的人。在會議室做了簡短的培訓，打消顧慮，因為用的是第三方的網站和服務，說被評的人是不會看到誰說了什麽，因此不會有說好話的漲了錢，說壞話的被幹掉的結局。下了會，心想難怪最近頭兒突然變了個人似的，先是因為做預算加班，就給了了禮品卡，然後一天裏收到了三個thank you的郵件，以前幹的再好也沒見這樣啊。
好不容易到周末了，可得好好鬆弛一下。這不葉芳舞蹈室在紅紅火火的少兒班之後，又推出了成年人班，教芭蕾動作，舞蹈，和模特步。本來是想給朋友捧場的，沒想到竟然來了有20幾號人，看樣子得分兩個班了。老胳膊老腿的，學起中國古典舞蹈裏的走碎步的動作，後來又走貓步，看著馬老師怎麽走怎麽順眼，可自己這貓步和丫環步就像小偷小摸似的，一點都不美，完全一個東施效顰。看來人的天分真的是很不同啊。好在是就把它當成冬季的運動，不指望真能改變形體，大概讓筋骨活動活動也是好的。
從舞蹈班出來，就直接奔Winners，去給自己搞了條瑜迦褲，樣子還是要裝得像點吧。順便又買了幾件職業裝，準備用來麵試的。咱們的這個AGENT很通情達理，說一定給幫忙bump up一下salary.所以這就算基本投資吧。
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