我的基本情況： CPA， 在矽穀一家中型的會計師事務所做企業稅， 迄今3年多的工作經驗， 年中提的senior。 今年年底評估時工資調了11％左右。 我們這個專業和工程師不同 －－－ 起薪不高， 但每年的漲幅比較高。07，08年正常漲工資的幅度就有11％ － 12％。 09年因為經濟原因漲得不多， 公司還裁了很多人。 今年開始好轉， 一些同事又跳到更好的公司去了。 senior是從associate到manager之間的唯一一級。提到manager後的薪水大概是entry level的2倍。 而我漲後工資離到達entry level和manager的中間值還差一截。 我覺得promotion的漲幅應該在15％ － 20％。 打算跟老板談判。
還有一個情況是本來公司和我的計劃都是去年提senior， 但後來經濟不好裁了很多人， 晉升也推遲到今年年中。
請問：
1） 我這種情況提多少合適， 需不需要考慮現在經濟還未好起來這個因素。
2） 一般在矽穀senior audit / tax associates 的平均工資大概多少？
2） 有哪些注意事項？ 不想和老板撕破臉。
非常感謝大家的中肯建議！
