前幾天和同組的一個同事聊天,他說他要去巴西出差,我問,怎麽這種好事攤不到我頭上?出差不見得一定是好事,但是總是和外麵的同事或者客戶打交道,對擴大能見度和影響力都是有好處的。尤其是我們組別的人比我攤到的公差都多得多,而我老板也說我和客戶的交道不夠。
結果他半開玩笑地說,你去出差了,那我們的活誰幹呢?雖然是玩笑話,但總是有點道理。是不是太能幹了反而不好?早就聽說,能幹的人因為好用,老得不到提升,就像能幹的博士生老板就不讓畢業。我們組曾經有過一個技術一竅不通的家夥,來了不就就給老板請出去了,反而一路高升。
大家職場老手幫我看看這該怎麽辦呢?謝謝!