周三麵試， 幾個問題請教大家！ 多謝！

周三將去一個公司麵試, 之前已經過了兩關, 這次將有四個人麵試我, 每個人麵試45分鍾.
這四個人除了Hiring Manager 之外, 會有一個應聘職位同級的同事, 二個應聘職位工作相關部門的DIRECTOR.

Hiring Manager 方麵除了麵試會給我一些資料,用30分鍾的時間作分析, 15分鍾做PRESENTATION, 提供分析, 結論和策略. PRESENTATION說實話是我的弱項, 15分鍾覺得好長, 現在具體的資料沒有, 也不知道從何下手, 但是有經驗的朋友能否指點一下, 做PRESENTATION的技巧? 怎麽能忽悠一下?

同事這個職位的麵試, 我有什麽可以問什麽不可以問的嗎? 我是否可以問她對於這個職位和公司甚至上司的感受呢?

另外兩個部門的主管, 我準備問一些他們部門和這個應聘職位有關的一些問題. 大家在這方麵有什麽建議嗎? 我個人以前招人的感受就是對於問題問的好的人我會加分,這可以說明應聘人對職位的了解, 對麵試的準備, 以及他的思維方式等. 所以我也希望自己能夠問些好問題. 請大家支招.

另外有任何其他的建議也不吝指教。

多謝大家!

所有跟帖： 

• 知道你周三麵試， 幾個問題已給你寫好了,內詳！ 多謝！ -美國老土- ♂ (378 bytes) () 09/27/2010 postreply 22:08:37

• 謝謝老土。 ：） -咪兔Q- ♀ (0 bytes) () 09/28/2010 postreply 06:00:47