看來問題處理得不錯

我不會擔心good reputation vs. great reputation. Brilliant troubleshooter表達認可和信任，但強調的是技術能力，不是組織領導能力。也許這是你可以努力的目標，那一天他說你是brilliant problem solver，你就達標了。

順便一提：中國人往往期望公司“政治清明”，看到不公平就想走人。這是當“外人”的想法，不是好習慣。家裏有teenagers的就知道，他們也覺得父母不公平，領導無方。處理人的問題是必須的訓練。要把自己當作團體的一份子，“隻要有我在，這裏會更好”。希望是大家苦難掙紮中的勉勵。

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• 說得對 -lookingback- ♀ (287 bytes) () 09/25/2010 postreply 12:08:51

• 很 -4mins- ♀ (82 bytes) () 09/25/2010 postreply 20:43:26