我也這麽覺得。把例子消化，應用到項目中來，對code和項目都要完全理解才能做到。

所以老板讓我走人時，我很震驚。短短一個星期，我就把他的項目理解，並能搞出他要求的東西來。他總是在我後麵走來走去，給我很大壓力，我還沒找他談話，他居然找到我了。
這個老板對雇員極其不信任，直接就在他的言行中表現出來。比如我要求在家工作，他可以少付我工資，他說他不放心我是否出去shopping還是在工作。