如果你們討論了三天,還沒能達成什麽共識,而這本書真給了一個基本的guidance了,從老板的角度來講,大概就夠了。細節麽,我懷疑他多半相信你自己能處理的。
他大概能看出來,你提那些多半是為了整她。 所以,你不要專門為了和她鬥而怎樣。那樣別人一般都能看出來的。
任何事情上都有priority啊,比如你們討論的process
所有跟帖:
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這就是我們公司的事,有功勞,大家搶,有責任,大家推。
-本蟲-
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09/21/2010 postreply
19:27:20
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有功勞,大家搶,有責任,大家推,是公理。
-歇會兒-
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09/21/2010 postreply
19:38:02