都是人之常情。我如果身在其中,你所有的情緒我也都會有。
這是第一要做的,當然是看看能不能有辦法尋求老板的幫助。 但是,如果你試了,因為種種客觀原因,改變不了外屆的環境,那就隻能自己多努力了。
你的環境肯定是由不公平的地方,壓力大,大家都很stressful。但是她少用幾次儀器,你就真得有時間思考了麽?
讓自己看到高處,看到你自己的最終目標,可以讓你少感覺累一點。起碼,你是在為自己忙和累。
和老板可以在詳細說明,到底會有哪些具體的不足,讓他去做決定,是否可以上市場。不要簡單地籠統地提一句要謹慎點。
當然我說這些,都是一個旁觀者的身份,不在其中不能深切理解你的苦衷。隻是一些大麵上的籠統的建議。
這個人很討厭,誰碰到這樣的人都會非常煩。你的情緒和反應
所有跟帖:
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我明白,我會注意的。再說一個。這個人喜歡幹的一件事
-本蟲-
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09/19/2010 postreply
12:52:24
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防範住她,然後加緊幹你自己的事。作出成果,才是你的
-歇會兒-
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09/19/2010 postreply
13:05:58
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好的。我是想說,她花這麽大心思來拖住我的後腿,結果
-本蟲-
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09/19/2010 postreply
13:09:07
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不要隻看這一時。這就是你嫉妒的地方啊
-歇會兒-
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09/19/2010 postreply
13:21:40
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我不否認我嫉妒這一點,而且老板偏心偏得過分了。
-本蟲-
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09/19/2010 postreply
14:02:20
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這樣啊。我不懂科研,如果沒有一個硬性的評判標準,確實比較容易
-歇會兒-
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09/19/2010 postreply
14:33:08
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隻有我和另外一個新來的中國同事。
-本蟲-
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09/19/2010 postreply
14:44:20
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那真的是不公平。你老板說了為什麽了嗎?是因為工作性質
-歇會兒-
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09/19/2010 postreply
15:10:48
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原因,我不清楚。大概新來的摸不透老板的脾氣總要
-本蟲-
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09/19/2010 postreply
15:19:37
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有人推就要推。沒人推,就要跟老板要人推。
-歇會兒-
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09/19/2010 postreply
15:28:25
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哦,剛才我沒說, 小老板看我這邊工作重
-本蟲-
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09/19/2010 postreply
15:46:26
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她會和老板要求啊。你該學學這些
-歇會兒-
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09/19/2010 postreply
15:55:28
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是啊,所以她覺得自己很高明,搞得我有苦說不出
-本蟲-
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09/19/2010 postreply
16:12:42