"我都是和另外三個同事一起吃飯的,他們知道我吃到幾點。然後這個抱怨的同事就說我是吃到一點的"你同事的素質真是讓人無語.
要麽你聯係其他同事把這個"愛抱怨的同事"告到HR那裏?
要麽你也當眾抱怨她的不是?
"HR說同事去她那裏報告,說我們倆關係不好,因為我們很冷淡,不說話." So what? You can say:" Really, I don't even notice that. Do you have any proof?"
人家怎麽講是他們的事,who care? 但是HR無論怎麽問,你都不應該再開口了.你所講的每一句都對你不利.警察盤問犯人的時候就是同樣的問題重複地問,前後一致說明真實性高,測慌也是同樣的原理.但是人的記憶特別是對細節,隻能保持一段時間,拖得越久,越受情緒影響.
2 points:
a.她打了你
b.打人是不對的
(其他不記得了.)
回複:回複:本蟲的case還沒完啊?
所有跟帖:
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我這個同事真夠可以的。經常這樣。但是公司還沒做什麽,
-本蟲-
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09/18/2010 postreply
11:20:39
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最理想公司是允許晚到早走糧照出,上司要民主選舉
-喜氣連年-
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09/18/2010 postreply
13:41:52
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你說的那種公司,以前在中國遍地都是
-胡說之-
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09/18/2010 postreply
18:16:07
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我是覺得她摔東西就是摔東西啊,真不明白HR幹什麽非
-本蟲-
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09/18/2010 postreply
18:20:39