老板把我當空氣，咋辦?

一直以來在貴寶地潛水，受益非淺， 現在一段時間我實在感覺很沮喪，不知道下一步該怎麽走， 請各位大蝦幫我出出主意

我來這個公司四年多，自問兢兢業業，任勞任怨，2007 年被提升為Manager，報告給Director(最近被升到Sr Dir， 姑且叫A). A 還有一個Sr Manager (叫B吧) 和 一個Manager。 他們兩個是20多年的朋友，關係非同一般，反正A跳槽肯定帶B的。A 比我晚來幾個月，B 比A 晚來幾個月

現在的情況是，A 要我們兩個Manger以後有什麽是都去報告B，然後A隻跟B講話。這擺明了就是要提升B。問題是這個B是個很討厭的人，自以為和A關係鐵，向來都對我們指手劃腳。 A和B經常關起門商量事，他們完了再假惺惺和我們開會。我們組有十幾個人，他們這樣做，我手下也看出來，知道我沒什麽決定權，所以也不把我放在眼裏。 最近三個月，A和B把我手下調來調去， 我自己的活都忙不過來，還要培訓他們。最氣人的是，他們決定要多召個人在我手下，他們什麽細節也不告訴我，連麵試都不叫我的。_:mad:

我的問題是，如果我還想繼續在這裏上班的還，有沒有什麽辦法可以讓他們不要把我當空氣啊? 多謝大家!

所有跟帖： 

• he is not treting you like "air" -Cathy_Bay- ♀ (130 bytes) () 09/13/2010 postreply 12:47:01

• recommend you to read easy.spin's article about -pega- ♀ (64 bytes) () 09/13/2010 postreply 13:20:33

• 你自己把自己當什麽呐？ -德之- ♂ (118 bytes) () 09/13/2010 postreply 18:32:31