經理喜歡一個人提拔一個人有他自己的獨特的視角和理由,你不知道想不到就別做太多的猜想,你說我工作很努力,總是快速並且高質量地完成任務, 可能你沒有在交流方麵達到讓經理的滿意程度,所以他並不appreciate你的努力。老美做事情常常在考察你做事的過程和style看是否適合他們。
同樣的事在我的身上發生過。是很累,但是你在努力一把,別把所有精力都放在怎麽多,快好省的完成任務方麵,要多注意匯報,征求領導的意見。讓他參與到你的工作之中來,所以他才會對你有所了解。產生對你的信任。
祝好運!小小羊兒,迷途知返