在辭職搬家之前,因在幾家公司都作過有些資曆,就有些同事請幫忙做推薦人。也是給白人同事墨西哥同事,更多的是同胞。經曆了幾件事,讓我對此(給國人做推薦)有些顧慮。
五六年前在家公司當個leader,有個其他部門的國人被lay off請我幫忙。我想能幫人要幫就答應了。結果他電話講有個公司會check我,申請的職位他沒多少經驗,還要我講一些他編好的經驗給對方。我一聽就很不爽,本來就不是很熟的關係,還要我幫他撒謊是不是太過分了。我經常給別人做推薦,本城的同業公司就這麽幾個,我要是胡編亂講會害人害己。反而其他族裔的同事倒沒這種要求。
還有一位年長同事,大概50多歲也是被裁肴我幫忙。這老兄E文不大靈光做FEA,和老外交往很少,推薦人都是老中。那公司就問道我他的交流能力有問題嗎?能正常交流工作問題嗎?我當然都是OK。事後和他談起來這個問題,他說對方是對他的3個推薦人都是看似老中的last name有點困惑,但沒說什麽。他後來得到了工作,我隻是想說真有能力,小結上不算什麽。如果有可能,不要都用老中。畢竟你是要在主流社會中工作,對你的各種能力都是一種認可。
也談我做reference的經曆
所有跟帖:
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都是老中沒問題,主要是不能亂說。
-sigma-
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09/01/2010 postreply
14:01:46
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I had a chinese colleague
-newberrys-
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09/01/2010 postreply
15:21:38
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這正是我的觀點。在同一型產品企業,又是個小堂誰都可能通過某種
-一兒一女一枝花-
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09/01/2010 postreply
15:51:25
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You do nothing wrong,but
-吃糖?-
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09/01/2010 postreply
16:03:01
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要麽別答應給別人做,要做就一定要說好話。任何“公正真實”的“壞話”都毀壞事
-whispers2-
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09/01/2010 postreply
18:19:18
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應該是:要麽別要求別人做,要要求就別讓人因為你撒大謊。
-一兒一女一枝花-
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09/01/2010 postreply
20:21:35
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reference不用撒大謊,也有很多技巧的
-whispers2-
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09/01/2010 postreply
20:36:31
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你講的這個推薦人是不合格的。在沒有原則問題的基礎上要講好話。
-一兒一女一枝花-
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09/01/2010 postreply
20:46:31