很及時的信息，多謝分享！

可以再多問幾個問題嗎？給招聘公司提供reference list時，都需要包括哪些信息？

我的理解是：推薦人姓名，職位（Title), E-mail and Phone number.需要說明推薦人和本人的關係嗎？

E-mail: 一定要是公司的email address嗎？像什麽gmail, yahoo, hotmail 的email是不是就顯得不professional, lack of credibility?

Phone number: 是不是一定要用公司的電話，有extension 的那種？手機號碼可以嗎？

我兩個月前fail 了一個麵試，雇主做了背景調查 和EQ 測試後，告訴我是top two finalists. 最後要以reference 來決定。我那時沒經驗，都給的是推薦人的personal emails （yahoo,hotmail 之類的） 結果hiring manager 認為不專業，根本沒做reference check, 就放棄了我，嗚嗚嗚 ～～～搞到現在我都害怕走到reference check 那一部了。

多謝建議！

所有跟帖： 

• "hiring manager 認為不專業"，你怎麽知道的？ -吃糖？- ♂ (49 bytes) () 09/01/2010 postreply 11:04:57

• 基本同意糠老分析 -胡說之- ♂ (228 bytes) () 09/01/2010 postreply 11:15:28

• 回複：基本同意糠老分析 -baby09- ♀ (380 bytes) () 09/01/2010 postreply 11:41:48

• reference的動向要密切掌握 -胡說之- ♂ (274 bytes) () 09/01/2010 postreply 11:54:07

• 謝謝提醒！我以前也以為隻提供電話就夠了 -Baby09- ♀ (265 bytes) () 09/01/2010 postreply 12:06:21