首先要聲明的是,我是辦工,主要搞技術.因為公司小,所以有時也會做點別的打雜的事情,當然,這是的小時工資就和技術工作時不同了。正是因為這種差異,搞得我心煩。
先說第一件事吧。原來的小頭偷讓我翻譯點資料,英譯中,說公司到時候會付錢給我的。當時看到就那麽一點,翻譯對咱來講又是小菜一碟,也就沒有多問,就一口氣答應下來了。按時保質完成後,交給小偷偷,她很滿意。接著,front desk的人又給我了更多的翻譯資料和翻譯書寫要求。當這些都完成後,我給大頭頭說時(小頭頭離職了), 她隻是說她會按project來考慮,考慮考慮再說。這都一個多月過去了,還是沒有聽到她的回音。
第二件事,大頭頭讓我給一組做training, ,在郵件中,她隻提了培訓的時間和地點,一點沒有提到給我的報酬的問題,鑒於上次經驗,我沒有直接答應,但也沒有好意思直接問她報酬的事情,雖然很不情願,但最後還是答應了她。
第三件事,是剛發生的。昨天下午六點多鍾,新來的小頭頭發了一個郵件,說讓我do her a favor, 在周末幫助一個新人熟悉一個程序的使用過程。她說培訓的時間如實上報,公司會給我報銷。由於沒有具體的地點,(新人住在SF, 我在eastbay),也沒有hourly wage, 所以我決定打電話搞清楚再作決定。今天一大早,打電話給小頭頭,她說,和大頭頭商量後覺得時間太緊,培訓放到下周,而且由她來做,因為她離SF較近。
感覺到自己很窩囊,但又不知為什麽,更不知怎麽improve。請各位幫忙。旁觀者清啊!