職場菜鳥新問題

最近想換工作，想從加拿大到美國。
目前在加拿大公司做產品研發，博士學位，在目前公司已6年，了解公司幾乎所有的產品及客戶等信息。去美國的話，很可能隻能去目前公司的競爭對手那裏，因為我本人沒有其他特產可以做研發的。
問題：如果找到競爭對手公司的類似職位，當向目前公司辭職時，目前公司會壞我的事或起訴我嗎？怎樣做才能避免麻煩？比如，不告訴目前公司去哪，或告訴公司但（說謊）告訴去做一個與現在工作不太密切相關的職位？
我記得我來目前公司的時候，是簽了個什麽協議的。我也試圖從網上了解這樣的法律問題，但讀得頭疼。因知道本壇職場NIU人大蝦雲集，這樣的問題會被在談笑之間化解，所以不恥下問了。
想換換地了，都呆6年了，無聊得很啊。
多謝先！

所有跟帖： 

• 美國公司簽的競爭條款管不了加拿大 -怪哉- ♂ (116 bytes) () 08/25/2010 postreply 12:50:54

• 回複：美國公司簽的競爭條款管不了加拿大 -hymus- ♀ (290 bytes) () 08/25/2010 postreply 13:24:26

• 根本不用擔心 -胡說之- ♂ (481 bytes) () 08/25/2010 postreply 13:37:00

• 回複：根本不用擔心 -hymus- ♀ (52 bytes) () 08/25/2010 postreply 13:41:04

• 來欣賞一段革命現代京劇《沙家浜》 -胡說之- ♂ (252 bytes) () 08/25/2010 postreply 13:45:34