如果過了hiring manager第一輪麵試。第二輪的peer+manager's manager同樣重要麽?

還是不起決定性作用???

所有跟帖: 

Ofcourse. You will not be the only one who passed 第一輪麵試 -oops_yz- 給 oops_yz 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/11/2010 postreply 11:35:26

每個參加麵試你的人都一樣重要,不管他是什麽Title -清風蝶影- 給 清風蝶影 發送悄悄話 清風蝶影 的博客首頁 (0 bytes) () 08/11/2010 postreply 11:41:09

若不重要豈不多此一舉? -sigma- 給 sigma 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/11/2010 postreply 12:28:40

請問HM's boss大概都問什麽問題啊。。peers都問什麽問題啊?technical? -ycnan- 給 ycnan 發送悄悄話 ycnan 的博客首頁 (0 bytes) () 08/11/2010 postreply 12:36:46

一般官越大越不會聊技術性的東西。 -sigma- 給 sigma 發送悄悄話 (136 bytes) () 08/11/2010 postreply 12:52:41

謝謝哦。。周五有兩個on-site二麵。。我很怕他們找些怪癖的題問我。 -ycnan- 給 ycnan 發送悄悄話 ycnan 的博客首頁 (0 bytes) () 08/11/2010 postreply 12:58:13

不客氣。 -sigma- 給 sigma 發送悄悄話 (113 bytes) () 08/11/2010 postreply 13:14:41

請您先登陸,再發跟帖!