糾結: 老板說要給我們換Job Title

做編程的工作, 現在的Job Title是System Analyst III(也不知當初是怎麽定的), Pay Level 是 Grade 129.這個 Job Title需要 9 年工作經驗.最近招人, 但因為這9 年工作經驗,招不到好的人選, 有9 年工作經驗的人嫌這兒工姿低.

老板想換 Job Title, 換成 Sr. Research Programmer, Pay Level 也是 Grade 129,但這個 Job Title 就隻需要 5 年工作經驗, 這樣, 付相同的工資,就可以招到想要的人了(隻要5年,那當然人就多了).

問題是老板也要把我們現有的人(我和另一個人, System Analyst III)也轉成 Sr. Research Programmer, 和我們說是相同的 Pay Level,問我們有啥意見.

俺是堅決不同意,這不是給我們降級了麽? 那下次俺換工作拿出這個Sr. Research Programmer,級別不是要低好多了麽, 總有人會看你這個工作需要多少工作年限的,要求越多,這個職位就越高.

所有跟帖： 

• 隻要工資不變,job title 越低越好.因為,你跳級時是要求在你現有工資上往上漲的. -燕園- ♀ (0 bytes) () 08/06/2010 postreply 12:39:10

• 如果以後想要在公司內部換工作，那要虧死我的 -houston_dragon- ♂ (0 bytes) () 08/06/2010 postreply 18:44:16

• 要求老板給你升一級（sr. Research programmer +1) -先想一想再說- ♂ (115 bytes) () 08/06/2010 postreply 15:43:49

• 俺也要求Pay Raise來著，可是好象有點難 -houston_dragon- ♂ (0 bytes) () 08/06/2010 postreply 18:43:04