終於拿到offer了，明天就上班了。還是個各方麵都非常令人滿意甚至超過期望的職位。在這裏感謝職壇，每當找工作痛苦或茫然的時候，就上來看看。整整5個月的時間，我利用5年前的底子從零開始學習.NET.經曆了7次onsite interview。想想剛開我連話都說不利索，到最後兩次，我已經可以把所有的interviewee都哄得很開心很痛快的要給我offer.
我的總結：
1. 骨子裏一定要自信，表麵一定要謙虛
就算你沒有100％的準備好，上戰場前也要放下包袱。我每次interview前的路上，邊開車還邊看自己準備的材料(臨時還要抱一下佛腳)，可進了門，上了戰場我就想“管它呢，還有那麽多公司，還有的是機會”。表麵謙虛會讓你可能的Peers或boss很舒服感覺你很好合作，沒有威脅，如果有答不出的問題，他們也不太會刁難你。Team player 很重要，表麵謙虛是體現的一種方式。
2. 每一個interviewee都很重要，不要認為boss 看中你了，其他的人就是走過場。我有一次interview， boss非常喜歡我，其實我的水平那時候還很差，而他要的職位是senior lever的，interview完了，recruiter 給我的feedback是雖然他認為我的水平隻是junior lever的水準，可” you have the motivation and the necessary skills to build on” , so he gave me second chance to come back. 因為他是director, 我一朋友說“太好了，他是大老板，他看中你了，就有95％的機會”。所以我就放鬆警惕了，“反正他知道我是junior lever的水準，其他人隻是走走過場”。第二輪interview時，那個頭頭還帶人show 了30分鍾的 application，我一看這架勢好像準備“吸收我入黨了”，出門的時候還告訴了過一周帶我見HR，還解釋說就是個程序，給我高興的。沒想到我就栽倒在一個senior programmer手裏了，我問我的問題泛泛的，我回答的也泛泛的，後來回想起來，他後麵問我的問題就暗示了他對我完全沒有興趣，我都能想象他肯定跟他老板講“招這麽個人進來幹嘛”。就這樣，我就栽在他手裏了。
3. 永遠不要放棄，痛苦時候放鬆一下，硬的頭皮接著來，說不定轉機就在前方。第六個interview，前前後後搞了1個月，最後feedback是“she’s terrific, I would like to give her offer. Offer will be ready on my desk tomorrow morning.” Recruiter告訴我95% sure I can get offer, there is no any reason we can’t get offer. 我多高興啊，心中又一絲不安,可我也實在想不出有什麽原因我拿不到offer，他都叫我下周一上班了啊。就在這個節骨眼上，老板發心髒病了，我等了一周，什麽書也看不下去，總想我怎麽這麽倒黴，老板幹嘛不給我發了offer 再發心髒病啊。Recruiter每天給我打電話，老板病的很重……我不知道該幹嘛，因為我都準備好上班了，孩子的daycare都聯係好了，太痛苦了，我隻好上網發帖（我從來都是潛水的，打字太慢），看看大家有什麽意見，在這裏再一次謝謝驢姐和老土大哥，很安慰，也都鼓勵我接著找。那一天，我除了上網看帖，什麽都沒幹，可是大家的回帖終於讓我開心了一天。終於，夜裏12點，我有了重新發resume的勇氣，一共發了兩個。第二天一早，電話響了，其中的一個公司，希望我下午就去interview，想想我還要準備一下，於是約第二天中午。第二天interview兩個頭頭都非常喜歡我，和senior developer進行technical 部分時，頭頭跑進來說，“你還沒問完啊，這麽久，你要把她嚇壞了,那個誰誰還等著見她呢”搞的那個senior developer趕緊說”This is the last question, I promise”。完了後， 兩個頭頭看似很滿意，就等senior develop點頭了。因為我告訴他們我另外還有個Offer，希望他們快一點給結果。 結果出來後1個小時，我就收到他們的email “The team has decided that you would make a good addition to our team”, 兩個小時後就給了offer paper. 可謂神速。工資比那個心髒病的老板還高一個檔次，離我家20分鍾，而那個心髒病的老板的公司上班沒有traffic要一小時。這真叫“柳暗花明又一村”
我從來沒碼過這麽多字，好累啊。知道還有很多朋友像我曾經一樣痛苦著，隻是希望安慰一下，沒關係，堅持下去，太痛苦了，就休息一下，接著來。我這麽差的水平，都找的
得到工作，你也一定行。
我的總結：
1. 骨子裏一定要自信，表麵一定要謙虛
就算你沒有100％的準備好，上戰場前也要放下包袱。我每次interview前的路上，邊開車還邊看自己準備的材料(臨時還要抱一下佛腳)，可進了門，上了戰場我就想“管它呢，還有那麽多公司，還有的是機會”。表麵謙虛會讓你可能的Peers或boss很舒服感覺你很好合作，沒有威脅，如果有答不出的問題，他們也不太會刁難你。Team player 很重要，表麵謙虛是體現的一種方式。
2. 每一個interviewee都很重要，不要認為boss 看中你了，其他的人就是走過場。我有一次interview， boss非常喜歡我，其實我的水平那時候還很差，而他要的職位是senior lever的，interview完了，recruiter 給我的feedback是雖然他認為我的水平隻是junior lever的水準，可” you have the motivation and the necessary skills to build on” , so he gave me second chance to come back. 因為他是director, 我一朋友說“太好了，他是大老板，他看中你了，就有95％的機會”。所以我就放鬆警惕了，“反正他知道我是junior lever的水準，其他人隻是走走過場”。第二輪interview時，那個頭頭還帶人show 了30分鍾的 application，我一看這架勢好像準備“吸收我入黨了”，出門的時候還告訴了過一周帶我見HR，還解釋說就是個程序，給我高興的。沒想到我就栽倒在一個senior programmer手裏了，我問我的問題泛泛的，我回答的也泛泛的，後來回想起來，他後麵問我的問題就暗示了他對我完全沒有興趣，我都能想象他肯定跟他老板講“招這麽個人進來幹嘛”。就這樣，我就栽在他手裏了。
3. 永遠不要放棄，痛苦時候放鬆一下，硬的頭皮接著來，說不定轉機就在前方。第六個interview，前前後後搞了1個月，最後feedback是“she’s terrific, I would like to give her offer. Offer will be ready on my desk tomorrow morning.” Recruiter告訴我95% sure I can get offer, there is no any reason we can’t get offer. 我多高興啊，心中又一絲不安,可我也實在想不出有什麽原因我拿不到offer，他都叫我下周一上班了啊。就在這個節骨眼上，老板發心髒病了，我等了一周，什麽書也看不下去，總想我怎麽這麽倒黴，老板幹嘛不給我發了offer 再發心髒病啊。Recruiter每天給我打電話，老板病的很重……我不知道該幹嘛，因為我都準備好上班了，孩子的daycare都聯係好了，太痛苦了，我隻好上網發帖（我從來都是潛水的，打字太慢），看看大家有什麽意見，在這裏再一次謝謝驢姐和老土大哥，很安慰，也都鼓勵我接著找。那一天，我除了上網看帖，什麽都沒幹，可是大家的回帖終於讓我開心了一天。終於，夜裏12點，我有了重新發resume的勇氣，一共發了兩個。第二天一早，電話響了，其中的一個公司，希望我下午就去interview，想想我還要準備一下，於是約第二天中午。第二天interview兩個頭頭都非常喜歡我，和senior developer進行technical 部分時，頭頭跑進來說，“你還沒問完啊，這麽久，你要把她嚇壞了,那個誰誰還等著見她呢”搞的那個senior developer趕緊說”This is the last question, I promise”。完了後， 兩個頭頭看似很滿意，就等senior develop點頭了。因為我告訴他們我另外還有個Offer，希望他們快一點給結果。 結果出來後1個小時，我就收到他們的email “The team has decided that you would make a good addition to our team”, 兩個小時後就給了offer paper. 可謂神速。工資比那個心髒病的老板還高一個檔次，離我家20分鍾，而那個心髒病的老板的公司上班沒有traffic要一小時。這真叫“柳暗花明又一村”
我從來沒碼過這麽多字，好累啊。知道還有很多朋友像我曾經一樣痛苦著，隻是希望安慰一下，沒關係，堅持下去，太痛苦了，就休息一下，接著來。我這麽差的水平，都找的
得到工作，你也一定行。
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