你是不是應該和他們的頭直接打交道,而不是他下麵那些人

聽起來好象這些人有他們的老板, 你通過他們幹活來完成你負責的項目. 如果是這樣,你應該一開始就和他們的頭打交道, 做規劃,培訓等. 你和那頭共同承擔責任. 他應該對他手下的人的行為負責, 而不是你和他下麵的人糾纏. 有你這"保姆"照管和承擔責任,他們何樂不為,他們的老板也會樂得清閑,與是否印度人無關吧.