1。找張紙,把你知道的requirements寫下來,理順。
2。你不是說可以每天和老板說幾句嗎,好,和你老板說每天和他meeting10分鍾,20分鍾。每天把你理解或知道的requirements和他講,看老板什麽看法,看你理解得對不對,看能不能激發老板的靈感。這樣一到兩周,你應該知道老板的要求了。
3。再整理,寫specifications的初稿,和老板及IT部門溝通,看看有沒有補充,實現技術上有沒有困難。
4。基於No.3再改spec。
5。看前麵的貼,細分任務,分階段。
6。協調人去實施。人家做了事要多誇,特別是和人家老板誇。
還有很多,先一步步做起來吧。
記住,老板現在不問你進展,總有一天會問的。把自己當項目管理人員,而不是技術人員。
主動,主動,再主動!
你這樣可不妙啊。
所有跟帖:
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可是我初來炸到涉及政治鬥爭,老板有IDEA也不想讓對方知道啊。
-calboy-
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07/18/2010 postreply
20:14:47
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你先要知道老板要什麽,然後分成小任務,
-吃糖?-
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07/18/2010 postreply
20:20:18
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老板要做什麽隻有一句話,但我不知道怎麽分解,因為沒有書可以看,也沒有人教。
-calboy-
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07/18/2010 postreply
20:26:41
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那你怎麽理解那一句話,分細了和你老板說,
-吃糖?-
♂
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07/18/2010 postreply
20:36:02
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有道理,完全看你怎麽和老板先溝通清楚了,才好下一步行動
-我邊走邊問-
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07/18/2010 postreply
20:47:49
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回複:老板要做什麽隻有一句話,但我不知道怎麽分解,因為沒有書可以看,也沒有人教。
-非典型小菜鳥-
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07/19/2010 postreply
13:40:07
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回複:老板要做什麽隻有一句話,但我不知道怎麽分解,因為沒有書可以看,也沒有人教。
-非典型小菜鳥-
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07/19/2010 postreply
13:52:38
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我老板知道,可是因為公司內部的不同BUSINESS部門的業務有重疊,有競爭,
-calboy-
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07/19/2010 postreply
15:23:14
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真有條理,希望摟主認真去做了會有成效,有誌者事竟成
-我邊走邊問-
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07/18/2010 postreply
20:17:26
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可是因為公司內部的不同BUSINESS部門的業務有重疊,
-calboy-
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07/19/2010 postreply
15:24:02