說說我們這兒的例子，可能不是一情況

我們老板精神好的時候喜歡輪流找茬。誰趕上誰倒黴。脾氣大的會被他死磕到走人。
俺也趕上過幾回，開始特鬱悶，後來發現把他著急的事兒克服萬難給對付過去就熬過這一茬了。他下回發病多半是找別人了。

你們新頭兒年輕，多半氣盛。手段比較稚嫩。典型的“識哄”型的。你給足她麵子，再沒事兒套套近乎表表衷心，這事兒興許就過去了。她改找其他看這不順眼的較勁了。

出來混說白了就這麽點事兒。人和人之前顯性、隱性的offense都該避免，尤其是跟上級。