求上司幫忙沒回應，不能逼，考慮兩點

如果你要上司做的事不是他職責內該做的，而是他要不要幫你忙的問題，你隻能說些好話鼓勵，無法逼迫。

這是一個機會，讓你看到你們的交情，和對方做人的態度。如果你們交情不夠，以後你要加強對上司師長的關係。如果他是一個不照顧部屬的人，以後不要跟這種老板。以後你當老板，也知道照顧部屬很重要。

所有跟帖： 

• nod. 他是後者。我當老板後一定要全心全意為不下服務，不再吃我當年吃得苦受的罪。 -goodtiming- ♀ (0 bytes) () 07/15/2010 postreply 19:18:56

• 有沒有覺得越是職位不高的老板越容易發生這種情況？高位的老板反倒平易近人？ -goodtiming- ♀ (16 bytes) () 07/15/2010 postreply 19:21:18

• 看人品。通常在上麵的都要先學會一些基本做人的道理 -Easy.Spin- ♂ (0 bytes) () 07/15/2010 postreply 19:27:43

• 專家。 -goodtiming- ♀ (0 bytes) () 07/15/2010 postreply 19:57:48