老板也許管理projects,管理processes。
大家都知道,權力是distributed,是有限製的.比如,不少公司的position的delegation of authorities 是clearly defined。
所以,你和老板在很多方麵是equal的:
1,大家都得follow policies 和procedures,更別說follow laws。
2,下了班以後,大家更是equal的. 所以,下了班以後的social events能讓你和老板,同事成為朋友。
With that said,並不suggest你碰到情況時,不用策略。老祖宗留下不少好的策略,dividing 和conquering常常是個不錯的option。
My 2 cents to who are never back down.