1.你沒人證
2.你有醫生紙嗎?
3.你有照片證明你當時的傷口嗎?
4.她撞了你的車? 汽車啊?在停車場撞的? 那裏應該有攝像頭,調出來看看就知
5.你是什麽職務? 對方什麽職務?如果對方是個低職務的大媽,人家隻要說是無心的,照樣沒事.粗人到處都有.handle不來說明你的EQ有待提高.而且你並沒有書麵證據證明對方一直在虐待你.
6.HR可能太閑,本來就巴不得天天有事.你的事情,24小時已經過去,怎麽會沒跟對方談?也可能是他們處理這種事件的方式,人家是在試探你.
差不多能在HR給對方備個案就結了,我沒看過你最早的帖子.但HR處理任何事件,都會看男女,種族,年資,平時的工作量,對公司重不重要,老板對你的評價(你放心,你老板躲不開,但是他肯定會說他什麽都沒看見).警察處理事情也是一樣的,先調查那個報案的,這裏的法律是不能錯判,那樣吃的官司更大.所以報案人的誠信十分重要.
保護自己的法子有很多條,你會找到適合自己的路子.
蟲蟲
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什麽是醫生紙?還有老板出差了,快回來了。
-本蟲-
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06/30/2010 postreply
08:50:30