我那時才加入那家公司幾個月,我的mentor是個意大利老女人,性子比較急.有一次衝我大叫:"What? You're not gonna do it?" 結果我眼淚一下就出來了.他們都慌了手腳,趕緊來安慰我.正好隔壁組的manager經過,她是女的,west Indie.就從背後摟著我問為什麽哭,還把我嚇了一跳.那時候的辦公室是open的,一眼望去非常大.我想很多人應該都有聽見我的哭聲.後來我老板走出來,把那個女的叫進去.然後她出來,換我進去問話,他一整盒的紙巾被我抽掉了大半.後來她就不再是我的mentor了.對我也客氣了許多.我的確有發過電郵給HR,你可能會覺得這是小事,但有時yelling也是一種罪."I am scared, I am under threaten."那份電郵在發出去之前,還是隔壁組那個女manager幫我改的,連SEND給誰也是她告訴我的.但HR真查下來,我老板一擋就擋住了.他不想把事情鬧大.
站在老大的立場,他是絕對不願意讓其他部門看笑話.底下員工的cat fight,誰對誰不對,做頭的才不會放在眼裏,更何況我們是visible minority.
你可能會說:你那不過是yelling,蟲蟲的case是身體衝突.我見過一個白女和白男口角.白男活幹得比白女多得多,氣不過,說要拿槍作了她.結果當天晚上幾個大頭一開會,第二天就把白男fire了.白女頂不住眾人鄙視的目光,沒多久也辭職不幹了.
Office裏的conflict, 在任何有心人眼裏,都是大事,最好大事化小,小事化無.給對方個爆炒栗子嚐嚐,讓對方懂得收斂即可.真的有身體衝突,第一時間要倒地,做吱牙咧嘴,痛苦不堪狀,自然會有人替你善後.
做人,根本就是個技術活.難啊!
My two cents,
蟲蟲的case vs.我以前經過的和看到的
所有跟帖:
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終於冒出一個倒地騙點球的
-胡說之-
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06/29/2010 postreply
19:55:01
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100%同意你
-俗世癡-
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06/29/2010 postreply
19:57:27
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裁判沒看見,你倒底,還非讓裁判給你分,能那麽容易麽
-future2020-
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06/29/2010 postreply
20:05:18
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辦法多的是,你把自己困在盒子裏,那就沒辦法了。
-胡說之-
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06/29/2010 postreply
20:20:52
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那你就支招啊,我沒困自己。
-future2020-
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06/29/2010 postreply
20:32:25
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先檢討一下:女人之間的cat fight,,到處都有
-俗世癡-
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06/29/2010 postreply
19:56:23
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你這是有人看見的,不同
-future2020-
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06/29/2010 postreply
20:02:36
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不過報了也沒什麽到不了的。我同意Guandwen的話
-future2020-
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06/29/2010 postreply
20:07:18
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分析老板的想法有點離譜的沒邊際。我要是抬杠:你老板跟你講的?
-眼冒金星-
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06/29/2010 postreply
20:38:44
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我算一個不明白的人吧。我想知道自己的底線在哪裏。
-本蟲-
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06/30/2010 postreply
06:37:38
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你不招人,人招你怎麽辦?
-本蟲-
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06/30/2010 postreply
06:55:00
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人為什麽招你不招別人?
-:-}-
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06/30/2010 postreply
07:05:43
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回複:我真不知道。
-:-}-
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06/30/2010 postreply
07:21:45
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挖,我自己都一大堆問題嘞,這就是這個壇有趣的地方
-俗世癡-
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06/30/2010 postreply
08:54:03