經過自己的詳細調查,發覺公司做的一項工作有嚴重錯誤。跟小老板email交流(抄送大老板)後,小老板一時不很明白我的分析,但後來明白了。雖然明白了,但他說,如果我對了,我們很多的工作就要重來,(我理解,對公司將造成重大損失,對其自己的RP也會有大的影響),因此對我的意見很是抵觸。本來期待大老板會作出公正判斷,但最近的一次討論會議後,我覺察到大小老板是穿一條褲子,他們就想讓這個問題這樣存在下去,以後還那樣做,所以敷衍兩句就不理會我的意見了,也許是因為他們是一條船上的緣故吧?
有誰有類似的經曆嗎?Fight 會有什麽結果?如何Fight? 如果不FIGHT,我就得準備走人了--明知道工作那樣做錯了,還那樣做,心理憋屈。