大約半個月之前,我們在審核一個美國供應商時,發現工廠焊工沒有認證 --而這是我們的通用要求和先覺條件。因為現在的項目對焊接要求總體上不是很高,而且項目非常緊張,不能延期,采購方麵就希望先進行項目,焊工認證的事慢慢再來。
這個星期四我們開項目進展的會議(我目前是這個項目的質量控製)。我和另一個管質量的同事,堅持先做焊工認證。一個Senior Buyer在我說完話後拍桌子罵髒話,發牢騷。當然他主要在埋怨項目在我來之前的種種糟糕狀況,以及沒人支持項目和供應商。
在會完之後,我寫了一個電子郵件,隻發給了那個Senior Buyer,表示可能在某些細節方麵會有分歧,但我們的目標是一致的。我會全力支持項目和供應商,等等。那個Senior Buyer也給我回了電話和電郵,表示謝謝我的郵件,也解釋了他的急迫心情。
然後星期五我又仔細看了圖紙和規範,發現我們不可能讓步,而且必須立即要求供應商做焊工認證。我就又寫了一個郵件給那個Senior Buyer, 解釋了我們的要求,請他理解和配合。然後我再也沒有接到他的回郵。
我現在應該怎麽做,報告我的老板嗎?先謝謝大家的建議。