前麵說了,我進組較早,且現在他非常缺人,他對我還算客氣。不過因為他在公司的根基不深,做事風格特別謹慎,這一點的確比較annoying。
我離職時還有以前的老板來挽留的,也婉拒了,當時覺得新公司大,且職位高,來了以後發現這裏人心渙散,本來我要管理一塊的,結果他們組連著跑了4個人,沒人給我管了。
還有公司的同事都在打聽,怎麽能去我原來的公司。唉。
前麵說了,我進組較早,且現在他非常缺人,他對我還算客氣。不過因為他在公司的根基不深,做事風格特別謹慎,這一點的確比較annoying。
我離職時還有以前的老板來挽留的,也婉拒了,當時覺得新公司大,且職位高,來了以後發現這裏人心渙散,本來我要管理一塊的,結果他們組連著跑了4個人,沒人給我管了。
還有公司的同事都在打聽,怎麽能去我原來的公司。唉。
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