急問2個月以前申請過的職位（當時麵試過）現在不知為何

又出來了，1個月以前HR的人寫信告知已經找到人了，不知為為何突然今天又打出廣告，部門職位甚至職責描述完全一樣。。心裏又蠢蠢欲動了，當時就好喜歡這個職位，那個hiring manager麵了我70分鍾，結果沒戲。。現在，我有這個manager 的email和電話，也有HR的那位小姐的聯係方式，可以跟他們聯係一下嗎？

如果可以，是直接跟manager聯係，還是HR的人？是直接問他們可以再接受我的申請呢還是問問這個職位是新的opening還是上次那個？？真怕自己說錯話，大家幫忙給點意見吧。謝謝！

所有跟帖： 

• 還是別問了。他們要是當時認為你是第二人選，會找你問還感興趣嗎。 -Rockeymountain- ♀ (104 bytes) () 06/13/2010 postreply 22:51:10

• 謝謝！看來我還是一廂情願啊。為什麽在找工作的時候 -豬豬牛牛媽- ♀ (78 bytes) () 06/13/2010 postreply 22:59:39

• 問問也無妨，反正你也不損失什麽，繼續申請是正解 -龍少爺- ♂ (0 bytes) () 06/14/2010 postreply 00:46:02

• 簡曆按照廣告要求途徑遞，並直接CC你認識的HR和HM -龍少爺- ♂ (10 bytes) () 06/14/2010 postreply 00:48:47

• 發謝謝少爺。剛給HR的人發了封email，看結果怎樣把。 -豬豬牛牛媽- ♀ (0 bytes) () 06/14/2010 postreply 14:05:34

• 問問沒壞處。萬一他們告訴你他們的concern呢？ -驢驢- ♀ (22 bytes) () 06/14/2010 postreply 06:41:00

• 謝謝驢MM，本著死馬當活馬醫的精神我已發了一封誠懇的信。 -豬豬牛牛媽- ♀ (0 bytes) () 06/14/2010 postreply 14:07:54

• 覺得問HR的人好，還是覺得Mgr能記得你？估計上次沒找到合適的，這段時間積攢的資曆可以加上 -舟兒- ♀ (0 bytes) () 06/14/2010 postreply 07:13:15

• 謝謝。這兩個月光發簡曆了，沒攢上工作經驗啊，所以急啊。 -豬豬牛牛媽- ♀ (0 bytes) () 06/14/2010 postreply 14:09:33