也不一定。

我認識不少亞裔在管理層，而且很多是第一代移民，英語甚至可以聽出不少口音，當並不妨礙他們成為領導層。

如何做人是根本，即便是不同的種族和文化背景，很多基本的東西是共通的。換言之，作為人，大家骨子裏差別並不大（極端情況除外）。

從技術領域換到管理領域需要學習很多新的東西。技術相對來說是“死東西”，而人是活的，所以難度當然更大些。

說穿了，即便一個人拿了PhD，很多做人方麵的東西可能還是很幼稚的水平，千萬不要以為自己有了博士就如何如何，嗬嗬，早的很哪。

所有跟帖： 

• Suggest that 大部分博士 have proper trainings in 怡紅院 first. -灰衣人- ♂ (0 bytes) () 06/03/2010 postreply 08:58:06

• 你倆真挺逗，玩笑之間蘊藏道理，鼎一個。 -難得小馬甲- ♂ (0 bytes) () 06/03/2010 postreply 09:24:50