怎樣能徹底的把經理拿下？

最近有點小鬱悶。經理----55左右的墨西哥女。在這個月以前對我還算是比較可以的，可是最近發生了幾件事情，直接的導致她在我的self evaluation談話的時候對我處處刁難。不知道各位有經驗的職場前輩們能不能耐心聽我把故事講完，幫我分析一下我現在的情況。

我現在在一個實驗室裏做lead tech,我的前lead因為一些個人的原因辭職了。他跟我的經理是10多年的同事兼朋友。在我麵試這個職位的時候，他殺了個回馬槍，想要回來。後來，經過麵試他們選擇了我。然後他就又申請了我當時的職位--一般的tech。因為他確實是太不得民心了，在我們共同的努力下，他還是沒有被錄取。但是，我們都知道經理是非常想讓他回來的。因為在他想殺回馬槍的時候，先給經理打了電話，當時我就在旁邊。我們經理馬上約了我們的人事的頭密談了1個小時。盡管2次都沒成，他還是經常的打電話回來表示一定要回來，因為他知道我們的一個同事在申請學校。
前一個星期，我做了個informer,發給了我的頭們，包括經理。當時沒有多想，隻是想讓他們了解一下我們的情況，算是個工作匯報。同一時間，申請學校的同事決定要走了。
在我跟經理的謎聽上，他跟我講，你的英語不行，跟別人溝通有問題，有的醫生在電話裏聽不懂你在說什麽，有的人讀不懂你的郵件。如果你願意你再發郵件的時候可以先讓我看看。就像那個informer一樣，讓我先看看改改，然後我們再發出去。我當時有點懵，我在這裏幹了快4年了，怎麽會今天提出來我的英語有問題呢？

總之，請大家幫我分析一下，這是不是她在為前lead回來鋪路。或者是單純的因為想警告我一下，所有的事情都要先跟他商量。我因該怎樣表現好呢？謝謝了

所有跟帖： 

• 回複：這種情況下你沒可能把經理拿下，還是想想怎麽自己不被拿下吧。 -ppdxy- ♀ (106 bytes) () 05/26/2010 postreply 20:21:55

• 有點番不著 ： “在我們共同的努力下，他還是沒有被錄取” -waitGC- ♀ (0 bytes) () 05/26/2010 postreply 04:42:06

• 當時他為了回來做的有些過了，再加上我們的director的意見也挺重要的。我和我的同事一起堅定立場。。。。。 -ppdxy- ♀ (0 bytes) () 05/26/2010 postreply 20:23:42

• 回複：怎樣能徹底的把經理拿下？ -LAquestion100- ♀ (661 bytes) () 05/26/2010 postreply 09:58:58

• Talk to lawyer? About what? -3CMM- ♀ (196 bytes) () 05/26/2010 postreply 13:49:11

• 回複：Talk to lawyer? About what? -LAquestion100- ♀ (486 bytes) () 05/26/2010 postreply 15:36:05