得到offer，薪水偏低，職位非常喜歡，怎麽bargain薪水，求建議

對方人事部第一次給我打電話時候，問我薪水期望的時候告訴我這個職位是 $X+10K, 雖然不是很高，也對我有一定吸引力，所以我才同意去公司麵試。

結果周五拿到offer, 薪水卻是 $X. 因為這個職位我非常非常喜歡，所以表示非常高興得到offer. 然後說薪水偏低，whether there is anything you can do about it (因為給我電話通知的是我直接上司）。對方答到：我已經是我這個級別的high end了。沒法提高工資了。

我說周一給對方答複。因為我不想在沒準備好的時候冒然說更多. 想聽聽大家的意見話怎麽說，我的中心意思想說，人事部電話麵試的時候明明說的是$X+10K，怎麽現在變$X 了(這基本是我現在的工資水平）。但是不知道這時候掰扯這個是不是沒什麽意思啊。是不是人家就是鐵了心壓價啊。

背景是我非常非常喜歡這個職位，所以肯定會去的，是不是我就沒有什麽bargain power啊。大家把這當作案例分析幫我想想吧。

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• Bargaining benefit and so on. -jill08- ♀ (24 bytes) () 05/23/2010 postreply 19:18:46