如果你是她的上司，應該督促她。尤其是上班遲到，

可以跟她講的白一點，比如，你這樣老是遲到，有可能會丟掉工作。因為其他的人會跟上麵抱怨，有些工作上的問題不是她的問題，同事也可能硬說是因為她遲到怎麽怎麽。挺不值的。

不管最後她能不能保住工作，按你描述的她的性格和行為，她都不會把你當朋友了。

我也有個朋友和你一樣介紹朋友工作，結果他英語不行，公司給他三個月讓他improve，他其實就該趕緊去上個夜校補一補，這樣至少態度上是個上進的孩子哈。他不僅不補習還怪我那個朋友不幫他，後來他被lay off了，他還抱怨那個朋友，說是那個朋友故意的。說那個職位就是短期的，騙他幹活。我倒，我多希望被騙去幹活呀。

唉，有個心理準備吧，別到時候讓你傷心。

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• 中國人真難做人啊！ -蒙蒙霧- ♀ (0 bytes) () 05/22/2010 postreply 17:45:13

• 中國人還好做了，好人才難做呢。lz就是想太多了。 -笑含- ♀ (122 bytes) () 05/22/2010 postreply 17:59:48