回複：How to handle this situation? Thank you for your help!

1. She just trained me several days at beginning and that’s all.

Yes, this is normal. 我開始第一份工作的時候，被training了兩天，然後，我當時的主管就希望我什麽都能做；一個星期的時候，告訴我，不希望我跟不上；一個月的時候，告訴我，我來了，什麽都不一樣了，team在我的這個方向有了很大的進展；五個月的時候，我被人從他的team裏麵撬走了。我的意思是說，沒有人喜歡壓力，沒有新人不希望被人罩著，可是，壓力大的時候，往往是我們learning curve最強的時候。

2.It was very disappointed there is one time she did not ask me to attend a meeting that I supposed to be in.

Talk with her first。用輕鬆誠懇地態度問她，可不可以把你加到conference call裏麵去，一次不行，可以再提一次。然後根據她的反映，見招拆招，沒很必要一上來就如臨大敵地同她談，讓別人戒備你；沒同她直接溝通過就找manager談，不make sense，你說是吧？

Wish you good luck!

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• one more thing -veggiedoggie- ♀ (464 bytes) () 05/20/2010 postreply 09:28:29

• 回複：回複：How to handle this situation? Thank you for your help! -mylittlehome- ♀ (116 bytes) () 05/20/2010 postreply 10:06:19