不得不回貼，說個我公司裏的QA,印度人

他是我們公司裏的consultant,在公司作了三年半,現在公司的活不多所以想要他走人,最近剛剛聽說他跳到了accenture,說實話,我真看不出他又多厲害,我雖然不是做QA的,但我和他一起做過兩個項目,或都是差不多的,我發現他很厲害的一點就是,可以把很小的一點是誇大,比如說10個test case吧,他不會說有10個test case, 而是說有n個test step,讓人覺得他做了很多似的.他是以test manager聘過來的,但基本上就是functional test.根本就不會code,我也沒聽過他做automation,所以我聽說他被聘到那裏,下巴都掉了.還有他在這裏沒有語言優勢,因為我們這裏第一語言不是英語.但很大的特點就是很會來事,也很會忽悠了.所以我覺得在提高技能的同時,要會推銷自己