你的煩惱是工作成績沒有被承認,或認可。幾個問題:
1. 老板同意你這些工作計劃嗎?
2. 你是否在做這些事的時候及時和你老板溝通了?
3. 你有沒有取得你老板在公司範圍的支持做這些工作?
以上是展開這些工作的前提,其實也是應該遵守的規則。如果沒有這個前提,老板會認為你沒有尊重他,所以不管成績如何,老板都會不樂意的,會體現在review上。
你的最後陳述好像語氣要婉轉點,讀的感覺好像你是老板。
不知你老板是怎樣的人,估計今年要改review不太可能了。move on, 和新老板建立良好的關係。
還有一句,如果老板很差勁,給你很多煩惱,如果能改善關係的則改善,要不就換一個工作。能高高興興去上班還是很重要的。
看來你是個能幹的人,可能和老板溝通較少
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• 謝謝你,說得很好。我覺得他不懂我們在做什麽,每次和他談的結果都覺得 -楚小鴨- ♀ (458 bytes) () 05/13/2010 postreply 17:54:43