看來你是個能幹的人，可能和老板溝通較少

你的煩惱是工作成績沒有被承認，或認可。幾個問題：

1. 老板同意你這些工作計劃嗎？
2. 你是否在做這些事的時候及時和你老板溝通了？
3. 你有沒有取得你老板在公司範圍的支持做這些工作？

以上是展開這些工作的前提，其實也是應該遵守的規則。如果沒有這個前提，老板會認為你沒有尊重他，所以不管成績如何，老板都會不樂意的，會體現在review上。

你的最後陳述好像語氣要婉轉點，讀的感覺好像你是老板。

不知你老板是怎樣的人，估計今年要改review不太可能了。move on， 和新老板建立良好的關係。

還有一句，如果老板很差勁，給你很多煩惱，如果能改善關係的則改善，要不就換一個工作。能高高興興去上班還是很重要的。

所有跟帖： 

• 謝謝你，說得很好。我覺得他不懂我們在做什麽，每次和他談的結果都覺得 -楚小鴨- ♀ (458 bytes) () 05/13/2010 postreply 17:54:43